积极开展工资集体协商工作 努力维护职工合法权益

3月17日下午，项城市总工会副主席王晓红、市总工会工资集体协商指导员一行6人参加项城市凯森制衣有限公司2022年工资集体协商会议。

会上，项城市凯森制衣有限公司经理印永、工会主席李美玲分别作为公司方和职工方首席代表就职工工资和福利待遇进行平等协商，双方各4名代表参加，公司方代表就《2022年公司职工工资集体协商专项协议》（草案）、《公司集体合同》（草案）、《公司女职工权益保护专项集体合同》（草案）三项内容进行了解读，公司方与职工方代表围绕这三项内容分别发表了意见，并就一些具体问题进行了深入交流。职工方代表肯定了企业在推动公司发展和为职工谋福利方面所做的工作，使职工获得感不断增强，希望公司在2022年完成生产、经营、安全的前提下，继续关心好广大职工。

据了解，项城市总工会自2011年起，通过试点，逐步在全市规模上建立工会组织推广企业工资集体协商工作，签订集体合同制度。截至目前，全市已有367家建立工会组织企业开展了工资集体协商工作，共签订集体合同58份，其中签订区域性工资集体合同22份，行业性工资集体协商合同9份，规模以上企业27份，覆盖职工32716人，覆盖率达到95%以上。多年实践证明，通过全力推行工资集体协商工作，广大职工的合法权益大多都能得到更好保护，职工劳动环境普遍得到改善、工资福利增速较快、职工心情更加舒畅，工作的积极性、主动性明显提高，劳资关系进一步和谐。面对国际金融危机和新冠肺炎疫情的冲击，广大职工顾全大局，与企业同舟共济、齐心协力共克时艰、共谋发展，使企业迎来新的发展机遇。

来源：项城云客户端

(责任编辑：高敏)